Die e:DNA – die Revolution von C3

Die e:DNA– die  Genetik der Möglichkeiten – die Change Management und Consulting für Unternehmen revolutioniert. So viel wie nötig, so wenig wie möglich.

Wir sind realistisch denkende und handelnde Idealisten. Nichts ist ein Zufall, wenn man echte Ziele hat. Alles, was wir für Sie tun, haben wir erlebt, erfahren und begriffen. Die e:DNA und unsere Partner die täglich mit den Kunden zusammenarbeiten, kennen die Bedürfnisse der Unternehmer und Unternehmerinnen, weil wir selbst Unternehmen lenken. Und wir wissen, welche Schritte für eine nachhaltige Evolution notwendig sind und geleistet werden müssen, bis hin zum  nachhaltiges Wirtschaften.

Aus allen Optionen, die machbar sind, schaffen wir integrative Realitäten, die sinnvoll sind – und damit nachhaltige Werte

Dieser Ansatz auf der Basis der e:DNA, den „Change“ zu gründen, verändert die Sichtweise auf die Transition oder besser die Evolution eines Unternehmens. Die e:DNA verändert ebenfalls die Sicht auf das „Consulting“, weil nicht Konzepte, sondern wie bei den Kindern der Erfolg das Zentrum ist. Weil die eigenen Potentiale im Mittelpunkt stehen und die Befähigung der Schlüssel zum Heben der Potentiale ist. Und weil Reflektieren in einer Organisation, ganzheitliche und ursächlicheDiagnostik ist. Deshalb ist der Stifter überzeugt, dass das Beratungskonzept sich komplett wandeln wird zum Lieferanten von Diagnostik, Befähigung und Monitoring der Organisation und der Organisationsteilnehmer und deren Entwicklung .

Die e:DNA ermöglicht durch die Fähigkeit mit Komplexität im Wandel um zugehen, wie im Buch „Ausgeträumt“ beschrieben, neue Lösungen im „Creating sustainable Value“ in der Gesellschaft.

Der rote Faden zum Erfolg bedeutet den Reifeprozess hin zur viable innovation, das was wir gemeinhin auch mit TUN beschreiben.

Hier kommen Investment und Risiko auf grundlegend neue, realistische und zukunftstaugliche Art zusammen.

Deshalb die „C3 viable Innovation“ !

C3 Change